新年あけましておめでとうございます。

旧年中は、顧問先様をはじめ関係各位の皆様におかれましても、格別なる

ご支援を賜り誠にありがとうございました。おかげさまをもちまして本年

も穏やかなる年を迎えることが出来ました。

毎年のことでございますが、年初のご挨拶かたがた昨年を少し振り返らせて

いただきますと、スポーツ界についてはWBCにおける日本代表の活躍を筆頭に

全般的に明るくそして元気を頂けるニュースが多かったように感じます。

他方、産業界においては、中古車ディーラー・自動車メーカー・損害保険会社・

芸能事務所等々名だたる大企業にて、挙句は教育の根幹を担う学校法人に至る

まで「不正」及び「隠ぺい」のオンパレードでありました。無論これらの事案

は、昨日今日にはじまったことではなく、言わば日本社会に脈々と根付き受け

継がれて参ったことであります。それが時代の流れとともに報道やSNS等に取

り上げられ、吊るしあげをうける機会が増えてきたゆえ余計目についておるの

かも知れません。当該事案について今般、私が懸念を抱いておるのは、これら

に至った方々の「不正」、「隠ぺい」に対する認識が大きく変わりつつあるの

ではないか？ということであります。元来、「不正」の多くは「見つからなけ

ればいい」、「自分だけでない。皆もやっていることだし」うんぬんと御託を

並べ、偏り、歪んだ利益追求を推し進めたことによるものでした。それゆえ、

一度、明るみに出ようものなら「一気に信用を失い、取り返しがつかなくなる」、

「己ら経営陣の恥になる」、「袋叩きにされ、晒し者となる」などの認識より、

至極当然に「隠ぺい」工作へ走ることとなっていったのではないでしょうか？

これまでも、これらのトップがはびこる組織においては自浄作用が働かぬことは

共通項として存在いたしておりました。しかし、現在大きく相違しておることは、

組織のトップたる方々が、自らの行為を「恥ずべきもの」だとは思っておらず、

重ねて「己さえ良ければ相手はどうでも構わない」との思考すらもなく、もはや

自分のことだけを考えて、仕方なく役割をこなしているに過ぎないということに

あります。その結果、事実が拡散し、日に日に騒ぎが大きくなり、やがて収集が

つかなくなるまで何もせず、ようやく開いた釈明の場においても、自身が「何を、

どうしていきたいのか？」等の思い入れもなく、第三者委員会の名の下に集めら

れた他人へ丸投げする始末であります。

近年メディア媒体において、優先順位を付けられないトップが登場いたす機会が

増えております。人は万能ではありません。真っ先に自分の利益を考えることは、

ある意味当然のこととも言えます。ただし、その先で考慮することは、「相手方は

どうなのか？」ということであります。相手に、その周囲に「メリットはあるのか？

無いのか？」「それで良いのか？悪いのか？」「仕方のないことなのか？」等々、と

考えを巡らしながら政策・戦略に落とし込み、皆に伝え、浸透させ、実行して結果に

表すことがトップの為すことであります。手間と時間をかけ自分のことだけを考えて

いるということは、本来、用いるべき思考回路を半分も稼働させておらず、それを自

覚することも出来なくなります。

トップの捉え方、考え方というものは、「自分の位置」、「相手や周囲の位置」を把握

し、己の立ち位置を見極め、やることを洗い出し、優先順位をもって事に臨むべく一つ

一つ答えを導き出すものであります。その飽くなき反復を怠れば、組織力は衰退の一途

をたどり、多方面において多大なる損害を及ぼすことになります。

当社においても更なる飽くなき反復の下、本年もまた淡々粛々と歩を進めてまいる所存で

あります。何卒、皆様方の変わらぬご高配を賜れれば幸いにございます。

 「大地震」、「航空機事故」、いずれにおいても信じがたい大災害、事故にて幕を開ける

こととなった本年、末筆にて大変失礼とは存じますが、被害に遭われたご本人並びに関係者

の皆様に対し、謹んでお見舞い申し上げます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　令和６年１月

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社オー・イー・エヌPS

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　             加藤 二郎

年内通常営業

　１２月２８日（木）まで

年末年始のお休み

　１２月２９日（金）より 令和６年１月３日（水）まで

令和６年通常営業

　１月4日（木）より通常営業いたしますので、宜しくお願い致します。

令和5年度のお盆期間中の営業は、下記の通りとなります。

・８月１０日（木）・・・通 常 営 業

・８月１１日（金）より８月１５日（火）まで・・・休  み

　　　　　　　　　　　　　　　　　　（顧問先さまを除く）

・８月１６日（水）より・・・通 常 営 業

　 何卒、よろしくお願いいたします。

毎回同じようなご挨拶の繰り返しにて恐縮とは存じますが、おかげさまを

もちまして当社における「第９期」事業年度を終了し、無事「第１０期」

を迎えられることとなりました。私共のような零細企業が１０年目に臨む

ことができるのは、偏に顧問先さまをはじめといたす皆様方のお力添えを

いただいた賜物であると深く感謝申し上げます。

　３年余りのコロナ禍をくぐりぬけまだまだ予断は許されない状況である

とはいえ、ようやく日常を取り戻しつつあるのかな？と思うことのできる

頻度が増えて参ったこの時期に新事業年度へ向かうにあたり思うことは、

当該感染症との激闘下において大多数の方が経済面や精神面において公私

に渡りたくさんのものを失われたのではないか？ということであります。

そしてそれらは、私たちがこれまでの日常において当たり前にしてきたこ

とを瞬く間に奪い去られたかのごとく感じた方も多かったのではないかと

も思われます。また他方では、これまた多くの方がこれらの失ったものよ

り導かれた教訓もたくさんあったと、あらためて気づかされておいでなの

ではないでしょうか。かくいう私もその中の一人であります。

「失って」、はじめてその大切さ、重要さに気づくことは、決して珍しい

ことではございませんが、自分が今回の経験により得た教訓の代表的なも

のは、「対面を基軸に据えたコミュニケーションの必要性及び必需性」に

ついてでございます。

私たちは相手方に自らの意思や意図を伝える方法として、言葉（手話）や

動作、文字、イラスト、図形等々をリアルタイムに、時には写真や映像に

加工し残すなどあらゆる手だてを持ち合わせております。さらにこれらは

会話など単に言葉の交換のみに留まらすことなく、音楽や芝居、あるいは

ダンス、スポーツ等のパフォーマンスにのせ発したりもいたします。そし

てこれら伝える方法において重要な要素のひとつとなるのが、「一方向」

なのか？「双方向」なのか？ということであります。自分がいま駆使しよ

うとしている伝達法は、いずれの方向に向いているのか？それを「誰に？」

「何を？」「どのように？」、思いの丈を「どれくらい」伝えたいのか？

などを意識、自覚して発するようにまでなることで、伝えるという行為は、

「術」と呼べるレベルにまで引き上がることとなります。

コミュニケーションとはこれらを互いに身に付け、相手方の意思、意図な

どの思いの丈を、五感をはたらかせ、その場の雰囲気や空気感をくみ取り

ながら楽しく、真摯に傾聴し、双方向で交わすことが基本となります。

それには、どうしても対面で行う時間が必要となるのです。確かにリモー

トにおけるやり取りにも一定の双方向性はございます。が、どうしても対

面より一方向に陥りやすい面が存在いたすことも否めません。リモートに

よるコミュニケーションを全部否定するつもりは毛頭ございません。しかし、

コミュニケーションをリモートのみに頼るには、互いに相当レベル以上の術

が必要となります。ここにいう相当レベル以上の術とは、例えるのなら、思

わず「うまい」と頷きたくなるような芝居をなさる俳優さん（門脇 麦さん、

安藤サクラさん、二階堂ふみさん、女優さんばかりで恐縮とは存じますが、

私も大ファンである小芝風花ちゃんなど）と同等ないしそれ以上の演技力や

表現力のことを指します。もし、それらを身に付けていらっしゃらないなら、

せめて「リモート」４：「対面」６くらいを目指して実施していただければ

と存じます。

　AI化、リモート化、システム化など益々人に成り代わる仕組みの導入を

求められることになるであろうこれからの経営戦略において重要な原動力

となるのは、人々が肌で感じる「臨場感」ではないでしょうか？臨場感は、

機械やシステム下においては何の力も付与をいたしませんが、こと人間に

対しては、「他人事」から「自分事」へと意識を転換し、且つ高揚させる

力を具備いたしておるものでございます。　　

　当期は、いわゆる定款に掲げる取締役任期の満期を迎える節目の事業年度

となります。日頃よりお取引させていただいている皆様には言うまでもござ

いませんが、新たにお付き合いさせていただくこととなる方々にもまた、尚

一層のご指導、ご鞭撻を賜り、無事、次任期への重任を果たせますよう日々

愚直に、淡々粛々と歩んで参る所存にございますので、何卒宜しくお願い申

し上げます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　令和５年７月吉日 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社オー・イー・エヌPS

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　加藤 二郎

令和５年度GWの営業は下記の通りとなります。（顧問先様は別途対応）

　・５月１日（月）・・・通　常　営　業

　・５月２日（火）・・・午 前 の み 営 業

　・５月３日（水）より５月７日（日）までは休業とさせていただきます。

　・５月８日（月）より通常営業いたします。